儿科gi -营养奖学金|研究员的福利

每周工作至少20小时的实习生、住院医生和临床研究员可以参加波士顿儿童医院的员工福利计划。欧宝彩票平台可用的好处总结如下。有关波士顿儿童保险公司提供的福利的更多信息,请致电617-355-7790,电子邮件联系福利办公室hresc@childrens.harvard.edu,或在秋季街1号1楼的福利办公室停留。

租赁担保计划:租赁担保计划旨在帮助缓解波士顿地区高房价带来的压力。如果房东要求提前支付最后一个月的租金和/或保证金,波士顿儿童基金会将根据租赁担保程序向房东保证付款。作为回报,家庭工作人员同意偿还波士顿儿童基金会在此担保下需要支付的任何款项。请联系福利办公室或你的实习/奖学金协调员了解更多信息。

更多关于租赁保证计划

历史:租赁保证计划的创建是为了保持与其他当地教学医院为住院医师/研究员提供的服务的竞争力

目的:为居民(包括实习生)和研究员减轻波士顿高昂的住房成本负担。

该程序如何工作:业主同意收取不超过$200的住客/研究员按金。反过来,居民/研究员授权波士顿儿童医院从居民/研究员的工资中扣除任何费用(超过两个月的租金或6000美元),如果居民/研究员未能偿还房东超过200美元的费用。造成费用的原因可能包括违反租约、损坏公寓等。

资格:通过波士顿儿童医院领取薪水的住院医生/研究员。

租赁担保手续:

  1. 住校/研究员可以通过项目主任或人力资源服务中心询问信息
  2. 人力资源服务中心为员工提供所需文件
    • 租赁担保方案文件包括:
      • 波士顿儿童租赁保证计划-计划摘要
      • 赔偿和工资扣除授权-居民/研究员的工资扣除协议,以偿还波士顿儿童医院支付给房东的任何费用
      • 接受租赁担保的房东-(注:居民/研究员不限于此名单;任何愿意接受有关条款的业主均可申请。)
      • 租赁保证程序摘要-所需程序摘要,须由住客/研究员签署,以同意条款和条件
      • 租赁保证协议-填写房东/住所信息(从租约中获取),并送交房东签字
  3. 住校/研究员须提交以下资料:
    • 证明项目资格的文件(如项目录取通知书)
    • 填写并签署赔偿减薪授权书
    • 签署的租赁保证程序副本
    • 租约副本
  4. 人力资源服务中心完成租赁保函,并送两份给房东签字
  5. 房东在14天内签署并将填写好的表格交回人力资源服务中心
  6. 人力资源服务中心授权代表签字并将签字后的副本发送给房东

担保终止:当住院医师/研究员不再参加研究生医学教育计划时。住校/研究员有责任通知人力资源服务中心。

问题:请致电617-355-7780与人力资源服务中心联系或发邮件至HRESC@childrens.harvard.edu

出租车代金券计划:波士顿儿童医院致力于帮助所有住院医生和临床研究员在加班后安全回家。任何波士顿儿童医院的住院医师或临床医生,如果开车或骑自行车上班,并且工作24小时或以上,都有资格获得出租车回家的代金券,以确保他们和他人的安全。此外,在步行或使用公共交通不安全的深夜离开的任何住院医生或临床研究员都有资格使用代金券。

职业责任保险:临床培训生在培训期间以及之后在培训期间和培训计划范围内发生的任何作为或不作为都可获得专业责任保险。临床实习生不包括在其他机构实习,除非他们得到了他们的项目主任的书面批准。

随叫随到住宿:申请GI奖学金的人通常都是在家。然而,如果有不可预见的情况(恶劣天气或危机中的人员问题),你的随叫随到职责将由你的培训计划决定。酒店提供随叫随到的房间和淋浴设施。你在医院睡觉的每一晚都会有一顿饭提供给你。

工资:在2022-2023学年,第一年研究员的薪水是$ 83,610。在研究生培训的每一年,同事的薪水通常都会增加。

假期:该项目学员每年有3.5周的假期。这个时间必须在每年6月30日之前使用;未使用的天数不会延续。