150多年来，波士顿儿童学校体现了创新和科学发现的文化，致力于改善儿童和家庭的生活。我们为那些来我们这里寻求照顾的人以及我们团队的每一位成员提供一个安全和欢迎的环境而感到自豪。
然而，种族主义、歧视和仇恨继续在身体上、精神上和情感上伤害着波士顿儿童社区的许多成员。此外，COVID-19大流行及其对代表性不足社区造成的不成比例的损失，使损害儿童健康的健康差异更加明显。
波士顿儿童医院坚定不移地致力于确保每个孩子都能得到他们需要和应得的照顾。为信守这一承诺，医院实施了以下持续的举措。
波士顿儿童平等、多样性和包容性宣言
2020年，作为全国对种族不平等和健康不平等的反思的一部分，波士顿儿童基金会发布了《公平、多样性和包容性宣言》。宣言确立了六项目标，将卫生公平作为企业优先事项，作为我们所做一切工作的核心。
当我们为未来制定计划和战略时，这些目标将作为我们工作的路线图，以认识到种族主义对儿童健康的影响，促进我们不同患者的最佳健康，并确保波士顿儿童医院是一个欢迎所有寻求我们护理的人以及在这里工作的每一个人的地方。
- 目标1波士顿儿童学校致力于营造一个包容的环境，不容忍任何形式的种族主义、歧视或偏见。
- 目标2:波士顿儿童学校致力于招募、发展和留住一支多元化的员工队伍。
- 目标3波士顿儿童学校致力于消除所有政策、指导方针和实践中的结构性种族主义。
- 目标4波士顿儿童医院致力于全面教育员工，让他们了解种族主义对儿童健康的影响、无意识的偏见、旁观者-旁观者的意识，以及在文化上有效的儿科护理提供中艰难对话的作用。
- 目标5波士顿儿童医院致力于成为消除我们社区和国家儿童健康差距的领导者。
- 目标6波士欧宝彩票平台顿儿童医院致力于在公平性、多样性和包容性指标的制定、实施和跟踪方面处于领先地位。
卫生公平和包容办公室
的卫生公平和包容办公室与波士顿儿童医院的各个部门合作，支持健康公平，促进文化上有效的护理。在我们的众多举措中，我们致力于招聘、发展和推进多元化、包容性的员工队伍。我们在全企业范围内开展了对抗微侵犯的培训，以确保波士顿儿童医院的每一位患者和员工都感到受欢迎和尊重。
Sandra L. Fenwick儿科健康公平和包容研究所
的Sandra L. Fenwick儿科健康公平和包容研究所促进当地、全国和全世界的儿科健康公平。该研究所在三个主要领域开展这项工作:卫生公平研究、包容和公共政策。
