桑德拉·芬威克儿科健康公平和包容研究所

Sandra L. Fenwick儿童健康公平和包容研究所是波士顿儿童医院的一个倡议,促进地方、全国和世界各地的儿童健康公平。欧宝彩票平台该研究所是以波士顿儿童医院前首席执行官芬威克女士的名字命名的。芬威克女士在医院担任领导职务20多年后,于2021年初退休。

卫生公平如何促进研究

“当我们改变我们的招募方法时,我们发现从我们的患者群体的每个子集中有更多的受试者愿意加入。”

孩子们手拉着手围成一圈。

作为儿科卫生保健的领导者,波士顿儿童基金会致力于确保所有儿童得到他们需要和应得的护理。芬威克研究所在三个主要领域开展这项工作:卫生公平研究、包容和公共政策。

芬威克研究所是由Valerie Ward医学博士,MPH她是波士顿儿童高级副总裁、首席公平和包容官、儿科放射科医生,也是公平和包容领域的第一位Sandra Labas Fenwick主席。

随着芬威克研究所的成立,我们有机会将我们围绕儿童健康公平性、多样性和包容性的重要工作扩展到国家阶段。

凯文·丘奇威尔医生,波士顿儿童医院的总裁兼首席执行官欧宝彩票平台

卫生公平性研究

健康差距是社会、经济和体制因素之间复杂的相互作用造成的,这些因素造成了护理障碍。然而,对这些障碍的研究很少。芬威克研究所正在对儿科健康差距进行研究,目的是确保所有儿童都能获得公平的卫生保健服务、提供公平的服务和结果。

卫生公平研究倡议

  • 错过了治疗机会-一项多中心、为期两年的研究,重点关注导致错过医疗预约的因素,以及发展文化上有效的干预措施。
  • 患者导航健康公平项目-建立在健康公平办公室和骨科中心之间的成功合作努力的基础上,招募不同的家庭参加臂丛分娩损伤的研究。本研究旨在提高家属对臂丛神经损伤的认识和对治疗的坚持,最终改善患者的预后。
  • 种子基金-将为具有可转化、可行动干预措施的卫生公平研究项目提供资金。

包容

卫生公平的一个重要组成部分是确保患者和家属能够从不同背景的护理人员那里得到护理。芬威克研究所以波士顿儿童医院作为儿童医院领导者的地位为基础,激发医疗保健领导者和提供者之间更大的多样性和包容性。

融入计划

  • 芬威克学者-为处于职业生涯中期的专业人士提供的领导力发展和职业发展计划。包括专注于职业发展的研讨会,职业教练/导师,以及以精选演讲者和专业发展阅读为特色的小组会议。

公共政策

真正的卫生公平要求改变加剧社区和机构内部卫生差距的政策。芬威克研究所将把研究成果转化为可执行的公共政策建议,从而扩大波士顿儿童基金会在卫生公平、多样性和包容性方面的领导地位。

捐助者

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