教师发展|办公室概述
办公室的教师发展的标志反映了四个组件的波士顿儿童医院的使命和杂耍的临床、教学、研究和工作/生活平衡。欧宝彩票平台
使命宣言
办公室的任务(海底钻井)是促进教师发展的职业发展和满足哈佛医学院波士顿儿童医院(HMS)教师,培养职业尤其是青年教师,和增加对女性领导机会和教师代表药(UiM)。
海底钻井资源
办公室的教师发展的指导手册,指导青年教师,导师已经更新指南2021 - 22和与其他材料我们现在可用导师社区网页和下面。
教师发展是在Twitter上的办公室!寻找公告,链接,更新、提醒和反思https://twitter.com/BCHFacultyDev。
教师办公室发展的认可
海底钻井是国内外公认的贡献教师发展事业资源,推广,工作生活的平衡,研究奖学金资助。
资助在2001年由波士顿儿童医院,海欧宝彩票平台底钻井总结了关键部件的儿科医院办公室在2008年2月的一篇文章中(第一作者,美国牛仔埃曼医学博士):创建一个教师发展办公室在学术儿科医院:挑战和成功。
教师发展的办公室收到了2017项目奖卓越文化指导(那么)HMS多样性包括办公室和社区伙伴关系。建立了那么就要认识到努力促进创新和可持续性辅导。海底钻井是公认的发展网络计划,基于工作的凯西Kram博士(波士顿大学Questrom商学院)。在发展网络的更多信息,导师页面的访问社区。
埃曼博士已经被HMS和两个奖项:2009年威廉Silen辅导奖和2020年的多样性的终身成就终身成就奖。
定位为新教师
请注意,我们现在有一个Dropbox与定位资源你可以下载和打印。项目包括指导小册子(为导师和青年教师)。概述教师开发资源手册,临床医生办公室支持小册子,和其他信息项。
资源从HMS教师办公室事务
从HMS读取新的指导教师办公室事务由于COVID-19有关取消。
冬天/ 2022年春季事件将被放大,除非另有指示
注册电子邮件ofd@childrens.harvard.edu
如何计划生产年度工作会议吗
4月25日10到11点。通过放大
演讲者:艾伦•Leichtner MD, MSHPEd;玛格丽特Kenna博士英里
主持人:吉恩·埃曼博士,玛丽艾伦艾弗里儿科教授和主任,海底钻井
这个研讨会将介绍海底钻井工作会议形式,如何提前准备响应/问题的会议,和技巧与你的椅子/交互的导师。
缩放链接:https://bostonchildrens.zoom.us/j/92985871332?pwd=WXRiSVlsVXFBTHcyQ1ZaRkhJQjRUQT09
密码:351173
主要有效的会议
4月26日中午1点。通过放大
演讲者:杰娜马赫尼,BCH Ombuds露安波齐,博士奖学金项目经理办公室培训
有一个艺术经营会议导致进步和协议。加入我们学习如何构建有效的会议,如何利用的力量影响(即使你认为你没有能力),以及如何应对共同会议路障。
联合办公室的教师发展和奖学金办公室的培训
缩放链接:https://bostonchildrens.zoom.us/j/98589725832?pwd=U25WYVJiMW1xTHd6SS9Jekx6elF1dz09 < /